Wanneer je professioneel vastloopt
Je merkt dat je vastloopt. Steeds weer diezelfde situaties, dezelfde type mensen, en telkens dezelfde reactie van jouw kant – een reactie die je eigenlijk niet wilt, maar waar je toch in blijft vervallen.
Misschien merk je dat het lastig is om vol in je leiderschapsrol te gaan staan. Dat je moeite hebt om je positie in te nemen, om grenzen te stellen, om je intuïtie en ratio in balans te brengen. Misschien weet je niet goed waar je talenten liggen of hoe je je verder kunt ontwikkelen. Of misschien voel je het gewoon in je lijf – dat vermoeide, uitgeputte gevoel dat je steeds verder van jezelf afdrijft.
Soms is het een vage onrust, moeilijk te plaatsen. Of juist een steeds zwaarder wordende last, die ervoor zorgt dat je de grip op je eigen energie verliest.
Van vastlopen naar zelfleiderschap
In mijn begeleidingsgesprekken kijk ik niet alleen naar jou als professional, maar ook naar de omgeving waarin je functioneert. De wisselwerking tussen wie jij bent en wat er om je heen gebeurt. Ik combineer daartoe mijn ervaring als coach, leidinggevende en organisatieadviseur met mijn hoogontwikkelde intuïtie. Dat betekent dat ik niet alleen analytisch kijk, maar ook voel en zie wat er zich in jou én om jou heen afspeelt.
Vaak ligt de oorzaak dieper dan je denkt. Er kunnen invloeden meespelen die je onbewust meenemen in een patroon waar je zelf niet uitkomt. Wanneer dat helder wordt, ontstaat er ruimte. Niet alleen om te begrijpen, maar vooral om te ervaren wat er anders mag.
Van daaruit kun je de regie weer nemen. Niet alleen in je werk, maar in hoe jij je voelt, hoe je keuzes maakt, hoe je leiding geeft – aan jezelf en aan anderen.
